为落实2025年党委人才工作会议精神，6月19日，我校召开高层次人才引进暨临床医学博士后科研流动站工作专题推进会。学校党委委员、副校长陈永正讲话，各二级单位党政负责人、各附属医院分管人才工作的院领导及负责人才工作的部门负责人、珠海校区、第五附属医院视频参会。会议由学校人事处处长杨威主持。

陈永正就下一步人才工作提出要求，一是各单位立足学校全局发展，深刻认识人才工作对学校学科评估、学术型博士点突破、专业建设等系列核心工作的重要性；二是各二级单位积极动员下属学科开展精准引才，优化人才年龄结构，深度挖掘学科内生资源；三是各附属医院加强与组团式帮扶单位的联系，依托组团式帮扶单位的学科团队资源，开展高层次人才引进工作；四是各附属医院调动临床相关学科博士后合作导师的外延性资源招引符合条件的全职博士后，充分运用博士后培养机制助推学校及医院优质科研业绩的产出。

会上，杨威对2025年高层次人才引进任务指标制定依据进行了详细的说明，从全职博士后入站、出站、薪酬待遇、经费管理等对临床医学博士后科研流动站相关政策进行解读。各二级单位汇报了上半年人才引进工作及博士后招收推进情况。(审核|一审：杨威，二审：上官腾飞，三审：杨清玉、李均；撰稿：赵瑞，摄影：王黔燕)